研修内容・カリキュラム

管理職の役割を果たす

自律型人財育成研修

■目的
・主体的に取り組み、責任感ある行動が取れる人財を育成する
・適切な判断ができる人財を育成する

カリキュラム

Chapter1

1. オリエンテーション

  • ・研修の目的と目標
    ・講師自己紹介と受講者自己紹介
Chapter2

2. 自律型人財の特徴と必要とされる背景

  • 「自律型人財」「依存型人財」の特徴
    ・「自律型人財」が必要とされる背景
    ・こうして「依存型人財」が育成される
Chapter3

3. 相談しやすい環境をつくる

  • ・無意識な「行動」に気づく
    ・無意識な「思い込み」に気づく
    ・職場の心理的安全性を高める
Chapter4

4. 「個人の価値観」と「組織の理念・目標」

  • ・価値観を明らかにする
    ・目標の重要性を体験する
    ・仕事が顧客や社会に及ぼす影響を理解する
Chapter5

5. 1on1コミュニケーションを身につける

  • ・傾聴力
    ・質問力
    ・承認力
Chapter6

6. 効果的なOJT

  • ・OJTの重要性
    ・OJTのプロセス
    ・支援の3ステップモデル
    ・感情を抑え、成長のために「叱る」
Chapter7

7. まとめ・質疑応答

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