変化の時代のキャリアデザイン研修 全件 | 接遇やヒューマンエラー・苦情対策など企業研修・人材育成セミナーを行うTEIの経験豊富な講師のご紹介

1. オリエンテーション

• ・研修の進め方と受講ルール
  ・キャリアについての課題共有

2. キャリアデザインの基礎

• ・キヤリザデザインの定義
  ・「外的キャリア」と「内的キャリア」
  ・内的キャリアが「自律型人財」を作る

3. キャリアの棚卸しをする

• ・キャリアデザイン・インタビュー
  ・自身の価値を明らかにする
  ・人生「１００年時代」の社会人基礎力
  ・自身の強みを明らかにする

4. 変化に対応する

• ・環境変化と自身を取り巻く変化を知る
  ・変化を拒む「現状維持バイアス」
  ・能力を高める「挑戦空間」の経験

5. キャリアビジョンを描く

• ・キャリアビジョンを描いてみる
  ・行動計画を作成する
  ・最後までやり抜く「完璧主義」から「最善主義」へ

6. 行動計画の作成と行動宣言

• ・行動計画の作成と行動宣言

7. まとめ