全件
管理職研修(部長級)
■目的
「人をその気にさせること」「組織のメンバーの行動変容を促すこと」など、管理職として成果を出すための管理手法を習得します。
「人をその気にさせること」「組織のメンバーの行動変容を促すこと」など、管理職として成果を出すための管理手法を習得します。
カリキュラム
Chapter1 |
1. 管理職に求められる役割
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Chapter2 |
2. 管理職の基本 ~経営と現場を繋ぐ「ホウレンソウ」
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Chapter3 |
3. 管理者としてのリーダーシップ
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Chapter4 |
4. 管理職として組織をマネジメントする ~組織タイムマネジメントのポイント
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Chapter5 |
5. 管理職としての宣言 ~すぐやるプロジェクトの立案
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Chapter6 |
6. 質疑応答&まとめ
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