巻き込み力向上研修　 管理職 | 接遇やヒューマンエラー・苦情対策など企業研修・人材育成セミナーを行うTEIの経験豊富な講師のご紹介

1. オリエンテーション　

• ・研修の目的とねらい ～目標達成を促す全員参加型リーダーシップ～

2. 役割認識と期待

• ～巻き込み型リーダーに求められる資質と条件～【グループ討議】
  ・時代環境の変化をリアルに捉える
  ・組織リーダーの期待・役割とポジション
  ・組織理念/ビジョンの重要性

3. 信頼関係を築くリーダーシップとは

• ～自律的な部下を育成するために～【ワーク/グループ演習】
  ・人が動くとき動かないとき
  ・自立支援型リーダーの行動学
  ・自己のリーダースタイルの傾向分析
  ・リーダーシップとコミュニケーション

4. メンバーを動機付けるコミュニケーション

• ～コーチング・アプローチの理解と実践 ～【グループ討議/演習】
  ・コミュニケーション体系とコーチング
  ・3つのスキルの理解と実践

5. まとめ・質疑応答