研修内容・カリキュラム

再雇用者

キャリア開発研修

■目的
・自身を振り返り、自身の可能性を認識する。
・良い物を引き出し、仕事への活かし方、組織への貢献方を具現化する。
・具体的な目標を設定し、行動変容を促す。

カリキュラム

Chapter1

1. オリエンテーション

  • ・キャリアデザインの重要性
Chapter2

2. 自分を知りモチベーションの源を知る

  • ・自己のこれまでの振り返り
    ・自分の人生の8つの役割の表の作成
    ・互いの表を使っての他己紹介
Chapter3

3. ストローク

  • ・プラスのストロークとマイナスのストローク
    ・ポジティブに考えるために
Chapter4

4. コミュニケーション力のアップ

  • ・組織として動くための効果的な情報交換
    ・潤滑な人間関係を築くために
Chapter5

5. モチベーションの向上とキャリア向上を結びつける

  • ・自分の可能性への気付き
    ・自分の得意な仕事を考えてみる
    ・楽しく仕事をするヒント
Chapter6

6. 自分の特技を活かし組織に貢献するか考える

  • ・自分が期待されていること
    ・これから具体的にどのようにしていくのか
Chapter7

7. キャリアプランニングシート作成・発表

  • ・キャリアプランニングシートの作成
    ・行動宣言
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