研修内容・カリキュラム

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フォローアップ研修

■目的
・様々なビジネスシーンを振り返り、自己の役割、成長、問題点を検証する。
・更なるスキル向上のプログラムを習得する。
・今後へのキャリヤや目標を再設定し、今後の業務への反映を動機付ける。

カリキュラム

Chapter1

1. オリエンテーション

  • ・入社後を振り返って
Chapter2

2. タイム・マネジメントによる仕事の検証

  • ・時間の使い方を棚卸する
    ・効率の良い時間の使い方とは
Chapter3

3. SMARTによる目標設定

  • ・目標設定をする時のポイント
    ・実現可能な目標をたてる
Chapter4

4. PDCAによるマネジメント

  • ・PDCAの効率的まわし方
    ・優先順位を考える
Chapter5

5. 組織における生産性を向上

  • ・どんな時にホウレンソウが生きるのか
Chapter6

6. 満足感と達成感をもたらす

  • ・アクションプランの作成
    ・「これからの自分」を発表
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